Lorsqu’un projet d’accord est proposé à la signature, il faut le décortiquer. S’assurer surtout que le projet puisse être un acte de rassemblement de tous les salarié(es) et qu’il ne laisse surtout pas sur le bas-côté les minorités… Malheureusement l’accord Télétravail est l’exemple flagrant d’un texte de division et de mise à l’écart de certains salarié(es). Ce qui pour la CFDT est juste INACCEPTABLE !!!
Chronopost : La CFDT refuse de signer l'accord Télétravail
Rédigé le 03/12/2021