Télétravail de la ligne conseil conseil bancaire
La CFDT obtient la mise en place d'expérimentations !
La CFDT obtient la mise en place d'expérimentations !
Les négociations en vue de réviser l’accord Aidants ont démarré le 16 mars dernier.
2 CSE E pour la branche services finanicers
La CFDT a décidé de signer l'accord des négociations annuelles obligatoires 2024.
Le 10 mars, La Poste et La Banque Postale ont signé l’Acte*d’engagement pour les plus de 50 ans en entreprise. La CFDT rappelle l’importance de ce sujet au sein de La Banque Postale
Un accord securisant pour les postiers !
La CFDT signe l’accord sans enthousiasme afin de préserver un minimum de revalorisation aux salariés.
Personnes concernées/nombre de jours : Siège et support : 2 jours + 10 jours flottants ; Commerciaux DEDT et Patrimoniaux : 1 jour + 10 flottants
Comment répondre à l’exigence des risques par la baisse des moyens ?
Les personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant étaient, jusqu’à présent, placés en arrêt de travail du fait de l’actuelle crise sanitaire. À partir du 1er mai, le gouvernement a pris la décision de placer ces personnes en activité partielle. Si rien n’est fait, les postières et les postiers concernés ne percevront donc plus qu’une indemnité à hauteur de 70% du salaire brut, soit environ 84% du salaire net.
Pourquoi autant d’obstination de la part de la Banque sur les risques encourus par la Ligne Conseil Bancaire (LCB) ?
Oubliés des médias au début de la crise, les postiers sont pointés du doigt ces derniers jours sur le mécontentement de la population face au nombre de bureaux ouverts, jugé par certains, insatisfaisant. Pour la CFDT, il est important de rappeler ce que les Chargés de Clientèle,
La Banque et le Réseau ont exposé leur plan de Développement des Compétences le 26 février dernier. La CFDT a salué un plan conséquent et ambitieux ainsi que l’avancée de quelques points comme l’arrivée d'une "base école" de formation Coba. (La "base école" reproduisant l’environnement bancaire).