La CFDT signe le nouvel accord intéressement 2024- 2026 !
Le nouvel accord pour la période 2024-2026 témoigne de la volonté continue de la CFDT de valoriser la contribution des postiers et d'améliorer leur pouvoir d'achat.
Accord "Aidants" : la CFDT obtient de nouveau acquis pour les postiers
Grâce à la signature de ce nouvel accord Aidants 2024-2026, la CFDT permet aux aidants familiaux de bénéficier d'un accompagnement spécifique et de mesures concrères pour mieux équilibrer leur vie personnelle et professionnelle. Une initiative essentielle pour favoriser le bien-être de tous les postiers concernés.
L'action sociale vue par la CFDT : des offres accessibles à tous les postiers
Des prestations sociales identiques pour tous, quels que soient les revenus et la situation familiale.
Ligne conseil bancaire
A la suite des changements d’acteurs à la direction de la Banque Postale puis à la Banque de détail, la stratégie de reconquête du Produit Net Bancaire doit être revue. Cela passe par un objectif d’augmentation des encours.
Notre bilan on le défend : INTERRESSEMENT
Face à des enjeux qui n’ont jamais été aussi importants pour La Poste et les postiers, la CFDT assume une position exigeante et responsable : défendre le présent tout en s’engageant pour l’avenir !
Nouvelle campagne de distribution des plis électoraux : pas sans une compensation financière
Les facteurs et factrices se sont totalement investis dans la campagne de distribution des plis électoraux pour les européennes. Ils ont souvent dû faire des efforts considérables pour les distribuer dans les temps alors qu’ils les réceptionnaient à moins d’une semaine des scrutins, et cela sans aucune reconnaissance ni gratification.
Congés et repos (2): La réglementation postale s’applique à tous (même aux directions) !
En matière d’octroi de congés payés, le droit du travail impose à l’employeur une obligation de résultat. En contrepartie, l’employeur dispose d’une grande latitude pour organiser la prise de congés de ses salariés. Cela ne signifie pas qu’il ne doive pas respecter certaines règles, en particulier lorsqu’il s’agit des siennes.
Accord postiers aidants, ouverture des négociations
Les négociations en vue de réviser l’accord Aidants ont démarré le 16 mars dernier.
Congés annuels, la CFDT dit stop !
Devant les vélléités de certains responsables d’imposer aux postiers de nouvelles règles en matière de prises de congés annuels, la CFDT tient à rappeler qu’il existe une réglementation RH toujours en vigueur sur le sujet.
Le CSE à La Poste
Le CSE est le lieu de représentation et d’expression collective de tous les salariés, sur toutes les questions relatives aux grandes décisions touchant à la vie de l’entreprise et des postiers. C’est une instance qui a vocation à faciliter le dialogue social au sein de l’entreprise et à assurer l'amélioration des conditions de travail des postiers.
La CFDT engagée pour une transition écologique juste !
Depuis plus de vingt ans, la CFDT est engagée auprès des salariés du privé et des agents de la fonction publique pour les accompagner dans les profonds bouleversements provoqués par le changement climatique.
Négociations annuelles 2024
2 dispositifs de temps partiels aménagés seniors
Ouverture du 1er janvier au 31 décembre 2024
Baromètre d'engagement 2023, La Poste se réjouit, la CFDT s'inquiète
DEUX PERCEPTIONS DU MONDE :
Intéressement 2023 (versé en 2024)
Cette année, c’est grâce à la CFDT que chaque postier bénéficiera d’un intéressement. En signant l’avenant de l’accord d’intéressement en juin 2023, la CFDT a en effet permis que la méthode de calcul de la prime soit modifiée pour mieux prendre en compte la création de valeur, fruit du travail des postiers.
Négociations annuelles 2024
Une première proposition de La Poste loin des revendications de la CFDT
Hausse de l'inflation - des mesures exceptionnelles
En réponse à la demande de la CFDT de tenir compte de l’augmentation automatique du SMIC de 2.65%, La Poste annonce une revalorisation des plus bas salaires des Postiers de 0,65%. En cumul depuis le mois d’octobre 2021 les classes 1 & 2 ont été augmentés de 4,24% à 2,50% en fonction de leur échelon.
Déclaration d'impôts 2022 : déduction forfaitaire de 10 % ou frais réels
Soutien du pouvoir d'achat des postiers : la CFDT demande des mesures supplémentaires
La CFDT a interpellé la DRH du Groupe par un courrier en date du 11 mars dernier pour demander un effort, sur les indemnités kilométriques et le forfait transport, pour faire face à l’envolée des prix à la pompe. La guerre en Ukraine, responsable de la flambée des prix de l’énergie, met à mal le pouvoir d’achat des postières et des postiers, il faut que le Groupe y apporte des réponses.
Négociations annuelles obligatoires : la CFDT signe l'accord
Après deux années sans accord, et dans un contexte d’inflation galopante, pas question pour la CFDT d’abandonner les postières et les postiers face à un pouvoir d’achat en berne.
La Poste : Intéressement 2021
591.60€* brut soit 534.21€ net, et jusqu’à 690,93€ en cas de versement sur l’épargne salariale
COGAS - Offre givrée : la CFDT ne lâche rien ... suite!
Une ténacité qui paie !
COGAS
LA CFDT OBTIENT 1 CHEQUE CADEAU POUR CHAQUE POSTIER
Ligne conseil bancaire : au 1er janvier 2022, la CFDT obtient l'abandon du suivi du taux de décroché
La CFDT, en mars dernier, interpellait la Direction de la BGPN*, par courrier, pour dénoncer les dérives du suivi du taux de décroché. La CFDT avait alors obtenu la neutralisation de cet indicateur au 1er quadrimestre. C’était une première avancée mais la pression est revenue de plus belle à la rentrée de septembre. La CFDT a donc profité d’une présentation, au siège, de l’évolution du modèle de distribution de la Ligne Conseil Bancaire pour revendiquer l’abandon de cet indicateur de suivi.